述职报告

发布时间:2019-03-08  点击:

述职报告

大庆医学高等专科学校党委书记 冯树义

20192

2018年,我在大庆油田测试技术服务分公司担任经理职务。20191月,按照上级组织安排,我到大庆医学高等专科学校任党委书记。现将2018年履行职责情况报告如下。

一、履职情况

一年来,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,紧紧围绕推进测试分公司开创新时代稳健发展新局面的工作目标,深入贯彻落实油田党委和油田公司各项安排部署,扎实履行岗位职责,在测试分公司广大干部员工的大力支持下,各项工作都取得了扎实成效。

(一)抓生产经营指标,确保实现年度工作目标。面对降成本、降价格、市场萎缩等严峻形势,紧密结合分公司生产经营实际情况,坚定发展信心,明确工作目标,加强领导,强化落实,确保顺利完成全年各项工作任务目标。加强与上级领导和相关部门的沟通,积极争取理解和支持,同时多次深入油田各采油单位走访调研,了解油田开发需求,落实测试工作任务,保证测试生产的积极主动,为完成年度生产经营指标打下坚实基础。牢固树立长期过紧日子、苦日子的思想,深入推进开源节流降本增效工作,加强财务预算管理,强化变动成本管控,确保各项指标始终控制在考核范围之内。开展质量效益型大队建设,以第一大队为试点,精细生产管理,强化质量管控,不断增强生产创效能力。全年总收入8.05亿元、利润1541万元、变动成本占收入比率28.39%,全面完成油田公司下达的各项经营考核指标。

(二)抓服务能力水平,有效满足油田开发需求。牢固树立“能给用户带来价值,我们就有价值”理念,紧紧围绕油田精准开发重点工作,不断提升服务能力水平,进一步发挥油田监测技术保障作用。深入推进测试生产大运行管理,加强集约化生产组织,推行复合联动施工模式,不断提高监测时效及生产能力。持续做优做精测调业务,组织开展测调工具系列化工作,不断完善恒流配水工艺,努力满足油田开发工作需要。依托免吊装、免攀爬等新工艺,打造综合型测试队伍,运行联动复合型班组23个,建设综合型测试小队13个。全力保障压驱监测工作,开展压前选井评估、压中安全监测、压后效果评价,努力为油田压驱现场试验提供全过程测试评价服务,全年完成47个压驱井组监测340井次。持续深化开发监测一体化,积极融入精准开发调整挖潜、套损预防治理工作,着力推动测试成果在控递减、控含水、防套损上发挥作用,更好地满足了油田精准开发需要。

(三)抓技术发展进步,持续提高核心竞争实力。牢固树立“科技是企业核心竞争力”理念,坚持问题导向,明确目标方向,持续完善动态监测技术系列,努力为提升监测水平提供有力支撑。推进重点技术攻关,高效脉冲中子测井、多种驱替方式注产剖面测井装备系列优化研究等11项科研攻关取得新进展,为油田开发提供了更为可靠的动态监测技术保障。推广应用超声波三相流分相流量测井等新技术成果,完成测井8500余井次,有力推动了测试工作提质提效。持续完善测井解释、试井解释及资料应用三大平台,不断提升资料解释能力水平,测试资料利用率得到稳步提高。开展固井质量测井技术对比评价,建立大庆油田企业标准,促进了油田固井质量评价技术升级换代。搭建完善技术交流平台,实现共享先进、实用、高效的革新成果,促进了测试分公司测试能力水平的整体提高。

(四)抓深化管理提升,有效增强企业发展动力。进一步强化“向管理要潜力、要效益、要发展”思想,对标行业先进水平,积极进行探索实践,着力把管理提升贯穿于生产经营管理工作的始终,进一步增强企业发展内生动力。持续完善全密闭系列防喷装置,改进免吊装测井防喷装置,耐压及拉力检测指标均满足行业标准要求,同时组织研发液压驱动溢流回注装置,有效确保测试现场施工更加安全环保。加强信息化管理平台建设,计划规划、经营管理等9大类47个模块全部投入运行,测试生产与安全一体化管理系统得到进一步完善,安全子系统通过RFID放射源监控模块、车辆GPS定位和感应器报警功能相结合,实现放射源存储、运输、使用的全过程监控,有效确保放射源始终稳定受控。

(五)抓外部市场开发,不断拓展外部发展空间。面对国内外市场竞争日益激烈的严峻形势,变压力为动力,化挑战为机遇,多次到目标市场进行走访调研,了解油田开发监测需求,推动市场开发合作,落实具体工作任务,解决各种困难问题,全力推进“走出去”发展战略。发挥开发监测一体化工作优势,积极融入长庆油田“万口油井评价挖潜复产工程”,市场服务规模进一步扩大。充分发挥脉冲中子全谱测井等特色技术优势,持续加强技术推介,深化测试质量回访,全力满足市场开发需求,吉林、青海等国内油田市场收入稳中向好。加强国外市场开发力度,积极参与塔木察格油田会战,着力扩大哈萨克斯坦市场服务规模。2018年超额完成油田公司下达的目标任务,外部市场收入连续三年保持稳定增长的良好态势。

(六)抓基础管理工作,着力夯实稳健发展根基。一年来,始终注重发扬抓基层、打基础这一优良传统,着力在夯实基础、练好内功上下功夫,真正把固本强基工作落在实处、抓出实效。严抓安全环保管控,认真贯彻落实油田公司安全环保“五个严抓”总体要求,多次深入基层单位和安全联系点检查解决问题,促进了安全环保形势始终保持良好受控,2018年测试分公司连续十三年荣获油田公司安全生产、文明生产金牌单位,连续七年获得油田公司环境保护先进单位。强化员工队伍建设,完善人才考核培养机制,通过轮岗交流、挂职锻炼、公开选聘、导师带徒、技能竞赛等多种方式,着力在做强管理人才队伍、做优技术人才队伍、做实操作人才队伍上下实功、求实效,为企业高质量发展提供可靠人才保证。

二、学习与思想政治建设情况

牢固树立终身学习的理念,按时参加党委理论中心组学习,深入学习中国特色社会主义理论体系和党的十九大精神,特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,努力做到学原文、读原著、悟原理,进一步提高了自身政治理论素养。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,牢固树立 “四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定理想信念,牢记使命担当,不忘初心,对党忠诚,努力成为贯彻落实党中央和上级组织各项决策部署的表率。

三、作风与廉洁自律情况

提高思想认识,严格自身要求,对标大庆精神铁人精神和大庆会战优良传统,强化责任意识、服务意识,坚持深入基层、深入一线,切实摸清上情、吃透下情,及时解决实际问题,切实提升工作水平。不断增强廉洁自律意识,严格遵守《准则》和《条例》各项规定,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀,认真执行中央八项规定精神和集团党组、油田党委相关要求,自觉用党规党纪约束自己的言行,以实际行动全力解决“四风”问题。

一年来,不存在违规用公款购买、赠送节礼和购买、消费高档酒水问题;不存在违规发放或领取津贴、补贴、奖金、实物问题;不存在以各种名义报销应由个人承担的费用问题;不存在公款旅游、大吃大喝、奢侈浪费等问题;不存在违规收送、发放礼品礼金、商业预付卡、有价证券、电子礼券、微信红包问题;不存在大操大办婚丧喜庆事宜并借机敛财问题;不存在组织、参加隐秘聚会及违规出入私人会所等问题;不存在公车私用、“私车”公养或向下属单位、服务对象私借车辆使用、转嫁相关费用等问题;不存在违规从事营利活动、亲属违规经商办企业、亲属和身边工作人员利用领导人员职权或职务影响谋取私利等问题;不存在违反中央八项规定精神、集团公司党组和油田党委纠正“四风”,特别是关于形式主义、官僚主义相关要求等其他问题。

四、存在的问题和不足

过去一年,认真履行了自己的工作职责,取得了一些成绩,但对照上级要求和员工期盼,还存在一些差距和不足。一是到基层调研还不够细致,虽然能够深入基层、深入一线,但是与员工群众心贴心的交流还比较少,这方面还需要进一步加以改进和提高。二是业务知识学习还不够系统,尤其是在一些新技术、前沿技术方面,还需要继续加强学习,不断提高自身业务知识水平。

这些,需要在今后学校工作实际中逐步改进和提高。

五、下步主要工作思路

到大庆医专任职后,工作单位由企业到学校,工作岗位由企业经理到学校党委书记。可以说,无论是工作对象还是工作岗位,跨度都非常大。下一步,要结合学校实际,认真履职尽责。

(一)加强理论学习,使自己的知识能力胜任学校党委书记的岗位需求。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,习总书记关于加强教育系统党的领导和党的建设的重要论述,学习上级党组织关于高校党的建设的要求。进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,把握好“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这个根本问题,全面加强党的领导,使学校始终成为在党的坚强领导下,坚持社会主义办学方向的坚强阵地。同时,要探索教育规律,学习教育管理方法,尽快完成从企业管理者到教育管理者的角色转变。

(二)积极履职尽责,努力担当起学校党委书记的职责使命。加强党性锻炼,提高政治站位,带领党委班子自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致,努力发挥学校党委总揽全局、协调各方的领导核心作用,切实承担起管党治党、办学治校主体责任。围绕立德树人根本任务,把教育改革发展纳入党委议事日程。抓好党建工作,提升组织力,将党的路线方针政策和习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到学校各方面工作中。牢牢把握意识形态工作的领导权,进一步加强和改进思想政治工作,办好思想政治理论课,推进政工队伍建设,强化各类阵地管理,深入开展中华文化、革命传统、大庆精神铁人精神教育,努力构建德智体美劳全面培养的教育体系。

(三)坚持解放思想,落实上级要求推进学校深化改革工作。学习贯彻习总书记在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察黑龙江时的重要指示精神,按照省委关于解放思想推动高质量发展大讨论活动要求,找差距、查不足,加快转变思想观念,破除传统思维,重塑发展理念。着眼深化国有企业改革的工作大局,稳步推进学校深化改革、移交地方工作。以提升办学质量为核心,对照现代高职标准,深化学校综合改革,强化人才培养,推进校企融合,不断提升学校服务龙江经济社会发展的能力。

(四)带头勤政廉政,努力建设团结和谐奋发有为的坚强班子。带头强化责任意识,把各项工作想在前头、做在前头,攻坚克难、真抓实干。带头践行党的群众路线,努力克服形式主义、官僚主义,听取师生意见,解决实际问题,维护师生利益。带头廉洁自律,严格遵守党纪党规,自觉接受组织、班子成员和群众的监督,树立忠诚干净担当的良好形象。发挥第一责任人的作用,带领班子切实履行全面从严治党主体责任。带头贯彻落实民主集中制,严格遵守党的组织生活制度,全力维护班子团结和谐,努力发挥班子整体功能,打造一个顾全大局、共谋发展、团结有力的坚强领导集体,共同为推进学校发展而努力。